[Indexdecontacte] Noul model al CIM ascunde 15 modificari importante

Stimate domn/doamna   ,
Primiti acest email deoarece ati optat pentru primirea ofertelor Rentrop&Straton de pe IPul 109.100.116.173 la data 2011-08-14
Daca nu vizualizati corect emailul de mai jos, va rugam sa dati click aici

Atentie:
Noul Model al Contractului Individual de Munca ascunde 15 modificari importante!

De asemenea, Specialistii nostri au identificat alte 41 de modificari majore referitoare la CIM analizand legislatia "arborescenta" pe care se bazeaza Contractul Individual de Munca!

ITM a lansat o ampla campanie de controale pentru a verifica respectarea Ordinului 1616/02.06.2011

Pentru a va pune la adapost, va recomandam:

"GHID COMPLET – Contractul Individual de Munca"!

GHIDUL, unic in Romania, contine 145 de pagini dedicate Exclusiv CIM-ului, asa cum il stabileste Codul Muncii 2011!
...clic aici pentru toate detaliile despre continutul GHIDULUI COMPLET

Ordinul 1616, cel care stabileste Noul Model al Contractului Individual de Munca, a intrat in vigoare incepand cu data de 14 iunie.

In acelasi timp, ITM a declansat o campanie de controale dedicata respectarii acestui Ordin. Din informatiile pe care ni le-au furnizat sursele noastre, am aflat ca ITM urmeaza sa intensifice controalele in urmatoarele saptamani, cel putin pana la data de 15 august!

Codul Muncii 2011 a modificat in acest an doua aspecte esentiale ale CIM-ului:

- modelul cadru
- legislatia "arborescenta" pe care se bazeaza Contractul de Munca

...cititi toate detaliile aici

Specialistii nostri au identificat 41 de modificari referitoare la CIM, analizand legislatia muncii in vigoare in acest moment.
...lista integrala aici

In urma numeroaselor intrebari pe aceasta tema,

Consiliul Editorial al Diviziei de Legislatia Muncii a decis sa editeze o lucrare practica referitoare la Contractul Individual de Munca in lumina Codului Muncii 2011.

Oricat de tentanta ar fi fost ideea unei lucrari teoretice, am decis ca in acest moment este mult mai important pentru cei care lucreaza in legislatia muncii sa aiba un Ghid care sa le rezolve problemele imediate, de zi cu zi.

Ce puteti citi in cele 145 de pagini dedicate Contractului Individual de Munca 2011?

Cu mandrie va putem spune ca TOTUL! Absolut tot ce poate interesa un profesionist in acest domeniu!

Dovada este cuprinsul de mai jos:

Sumar Ghid Complet CIM 2011

Partea I

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA

1. Ce este un contract de munca?
2. Relatia de munca in dreptul international si comunitar
   • a. La nivel mondial
   • b. La nivel european
3. Reglementare – Legislatie.

Partea a II-a

INCHEIEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

1. Determinarea exacta a atributiilor de serviciu ale viitorului salariat
2. Lansarea ofertei de incheiere a contractului de munca
3. Informarea candidatului cu privire la elementele contractului de munca
4. Capacitatea juridica a persoanei fizice de a incheia un contract de munca
5. Situatii de incompatibilitate legala de a incheia un anumit contract de munca.
6. Capacitatea juridica a angajatorului
7. Consimtamantul partilor la incheierea contractului individual de munca
8. Contractul de confidentialitate
9. Verificarea aptitudinilor profesionale ale candidatului
10. Forma contractului
11. Examenul medical.
12. Dispozitia de repartizare in munca
13. Stagiul
14. Avizele
15. Autorizarea si/sau atestarea
16. Angajamentul scris de pastrare a secretului de stat sau de serviciu
17. Conditiile de vechime in munca.
18. Declararea averii
19. Documentele necesare pentru incheierea contractului individual de munca
    • a) angajarea salariatului cetatean roman
    • b) angajarea salariatului cetatean strain
20. Modelul Cadru NOU al contractului individual de munca

Dupa cum observati, fiecare situatie aparuta in momentul incheierii Contractului Individual de Munca este tratata distinct, cu Modele aferente si Explicatii punctuale.

Am considerat foarte important sa va prezentam si Documentele necesare in fiecare dintre cazuri, tocmai pentru a va ajuta sa parcurgeti toate etapele rapid si corect din punct de vedere legal.

Partea a III-a

NULITATEA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

1. Nulitatea absoluta si nulitatea relativa
2. Efectele nulitatii.

CONTINUTUL CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

A. CLAUZE OBLIGATORII

1. Obiectul contractului individual de munca
2. Durata contractului individual de munca.
3. Locul muncii
   • a) Locuri de munca ce au un regim special
   • b) Locuri de munca in care nu pot lucra femeile gravide sau lauze
   • c) Locuri de munca in conditii deosebite
   • d) Locuri de munca in conditii speciale
   • e) Locuri de munca protejate
   • f) Locul de munca al lucratorului mobil
4. Felul muncii
5. Atributiile postului – Fisa de post.
6. Criteriile de evaluare
7. Conditiile de munca
8. Timpul de munca si timpul de odihna
   • a) Timpul de munca – durata normala
   • b) Timpul de munca – durata redusa
   • c) Orele suplimentare
   • d) Munca de noapte
   • e) Programul de lucru (flexibil, in schimburi, in tura continua etc.)
9. Salariul
10. Securitatea si sanatatea in munca

B. CLAUZE FACULTATIVE

1. Clauza cu privire la formarea profesionala
2. Clauza de neconcurenta.
3. Clauza de mobilitate
4. Clauza de confidentialitate
5. Alte clauze
6. Clauze interzise

Partea a IV-a

EXECUTAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

1. Atestarea pe post
2. Avansarea (promovarea).
3. Modificarea contractului individual de munca
   • a) Delegarea
   • b) Detasarea

Partea a V-a

SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

1. Cazuri de suspendare:

A. SUSPENDAREA DE DREPT A CONTRACTULUI DE MUNCA

1. Concediu de maternitate si concediu de risc maternal
2. Concediu pentru incapacitate temporara de munca.
3. Carantina
4. Exercitarea unei functii in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti pe toata durata mandatului
5. indeplinirea unei functii de conducere salarizate de sindicat
6. Forta majora
7. Arestarea preventiva a salariatului
8. Expirarea avizelor, autorizatiilor ori atestarilor.
9. Alte cazuri de suspendare a contractului individual de munca expres reglementate de lege

B. SUSPENDAREA CONTRACTULUI DE MUNCA DIN INITIATIVA SALARIATULUI

1. Concediul pentru cresterea copilului pana la varsta de un an, doi ani sau a copilului cu handicap pana la varsta de 3 ani
2. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau in cazul copilului cu handicap pentru afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 ani
3. Concediul paternal
4. Concediul pentru formare profesionala.
5. Exercitarea unei functii elective in cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local
6. Participarea la greva
7. Absente nemotivate

C. SUSPENDAREA CONTRACTULUI DE MUNCA DIN INITIATIVA ANGAJATORULUI

1. Pe durata cercetarii disciplinare prealabile
2. in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte incompatibile cu functia pe care o detine
3. in cazul intreruperii temporare a activitatii fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare
4. Pe durata detasarii.
5. Pe durata suspendarii de catre autoritatile competente a avizelor, autorizatiilor sau atestarilor

D. SUSPENDAREA CONTRACTULUI DE MUNCA PRIN ACORDUL PARTILOR

Atentie: Suspendarea Contractului de Munca este una dintre cele mai sensibile situatii in acest moment, conform Codului Muncii 2011. Trebuie sa fiti foarte atenti la faptul ca aceasta actiune inglobeaza reglementari juridice, fiscale si, mai ales, jurisprudenta.

De aceea va prezentam in acest capitol Toate cazurile pe care le puteti intampina, cu explicatiile aferente si sistematizarea lor pe subcapitole distincte.

Partea a VI-a

INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA

A. INCETAREA DE DREPT

1. La data decesului salariatului.
2. La data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti
3. La data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului de cotizare
4. Ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului
5. Ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in functia ocupata de salariat a unei persoane nelegal concediate
6. Ca urmare a condamnarii penale
7. Ca urmare a interzicerii unei profesii sau unei functii.
8. La data expirarii termenului contractului
9. La data retragerii acordului parintilor sau al reprezentantilor legali
10. Data incetarii contractelor administratorilor societatilor comerciale
11. Contractul persoanelor care cumuleaza pensia cu salariul.
12. Contractul pensionarilor pentru invaliditate
13. Efectele incetarii de drept a contractului individual de munca

B. INCETAREA PRIN ACORDUL PARTILOR

1. Reglementare
2. Cerere de incetare.

Concedierea beneficiaza de foarte multe pagini in acest Ghid pentru ca este un moment foarte important in orice firma si trebuie tratat ca atare. Noile legi aduc in discutie concedierea disciplinara sau ca urmare a necorespunderii profesionale, insa trebuie sa fiti foarte atenti la modul in care a fost reglementata Concedierea Colectiva.

Nu uitati ca si Demisia are o serie de particularitati care trebuie cunoscute si indeplinite ad literam de cele mai multe ori.

C. CONCEDIEREA

C.1. CONCEDIEREA INDIVIDUALA

1. Concedierea disciplinara ca sanctiune
   • a) Procedura concedierii disciplinare.
   • b) intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare)
   • c) Convocarea salariatului
   • d) Ascultarea salariatului
   • e) Emiterea deciziei de concediere
   • f) Comunicarea deciziei de concediere.
2. Concedierea salariatului arestat preventiv
   • a) Cazuri de arest preventiv
   • b) Procedura concedierii
3. Concedierea pentru inaptitudine
   • a) Consultarea medicului de medicina a muncii
   • b) Trecerea intr-o alta munca
   • c) Preavizarea concedierii.
   • d) Notificarea agentiei teritoriale de ocupare a fortei de munca
   • e) Emiterea deciziei de concediere
   • f) Platile compensatorii
   • g) Contestarea concedierii pentru inaptitudine
4. Concedierea pentru necorespundere profesionala
   • a) Cazuri de necorespundere
   • b) Procedura concedierii pentru necorespundere.
5. Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
   • a) Conditiile concedierii
   • b) Etapele concedierii
   • c) Riscurile angajatorului

C.2. CONCEDIEREA COLECTIVA

1. Ce este concedierea colectiva?
2. Etapele concedierii colective.
3. Dizolvarea companiei
4. Insolventa companiei
5. Platile compensatorii
6. Sectorul bugetar

D. DEMISIA

CIM pe perioada de munca determinata sau CIM partial? Aceasta este intrebarea pe care multi angajatori si-o pun sau, ca sa fim mai corecti, ne-o pun, asteptand un raspuns avantajos pentru ei din punct de vedere legal si fiscal.

"Diavolul se ascunde in detalii", cum bine stiti, asa ca exista capitole distincte si explicatii detaliate pentru fiecare caz in parte.

Partea a VII-a

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA

1. Cand pot fi incheiate contracte pe durata determinata
2. Incheierea contractului.
3. Incetarea contractului
4. Avantajele si dezavantajele incheierii de contracte pe durata determinata
5. Munca prin agent de munca temporara
   • a) Salariati temporari
   • b) Contract de munca temporara – model
   • c) Agentii de munca temporara.
   • d) Utilizatorii salariatilor temporari
   • e) Contractul de punere la dispozitie

Partea a VIII-a CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA CU TIMP PARTIAL

1. Ce este contractul de munca cu timp partial?
2. Incheierea contractului de munca cu timp partial
3. Drepturile salariatului incadrat cu o fractiune de norma.
4. Obligatia de informare

Partea a IX-a

CONTRACTUL DE MUNCA LA DOMICILIU

1. Reglementare
2. Model – cadru.

NOTA: Codul Muncii 2011 a modificat Cumulul de Functii, de aceea va recomandam sa cititi cu atentie acest capitol. Conform noilor reglementari, Cumulul de Functii la acelasi angajator beneficiaza de o serie de particularitati pe care trebuie sa le puteti interpreta corect din punct de vedere legal.

Partea a X-a

CUMULUL DE FUNCTII

1. Cumulul de functii la acelasi angajator
2. Alegerea functiei de baza.
3. Cumulul pensiei cu salariul.
4. Incompatibilitati

Partea a XI-a

EFECTELE CONTRACTULUI DE MUNCA

1. Drepturile si obligatiile salariatului
2. Drepturile si obligatiile angajatorului.

145 de pagini despre Contractul Individual de Munca - Codul Muncii 2011!

Intregul Sumar de mai sus va aduce pe biroul dumneavoastra singura lucrare completa a momentului!

Totul pus pe un CD de pe care puteti copia oricand doriti Modelele, Exemplele si Explicatiile oferite de autoarea noastra!
...cititi mai departe

Va multumim pentru atenia acordata!

Divizia de Legislatia Muncii R&S

Stimate domn/doamna   ,
Primiti acest email deoarece ati optat pentru primirea ofertelor Rentrop&Straton de pe IPul 109.100.116.173 la data 2011-08-14
Daca nu doriti sa mai primiti ofertele noastre click aici

Expeditor: Rentrop&Straton , Bdul. Natiunile Unite nr. 4 , Bucuresti , Romania
Tel: 004-021.209.45.12, Fax: 0040213172586

[Indexdecontacte] laptopnews

laptopnews

---

• Acer Aspire S – la IFA [IFA 2011]
• Sony Vaio S – ecran de 15.5 inch Full HD [IFA 2011]
• Philips ErgoSensor, New LightFrame și monitorul de gaming 3D [IFA 2011]
• Atacurilor de tip DDoS au loc în zilele de marţi
• Samsung Seria 7 CHRONOS – laptop premium [IFA 2011]
• Security for Virtualized Environments by Bitdefender

Acer Aspire S – la IFA [IFA 2011] Posted: 31 Aug 2011 05:50 PM PDT Acer va prezenta la IFA 2011 noua generaţie de ultrabook-uri - Acer Aspire S. Aceasta va fi lansată sub sloganul "Get the edge. Ultra-slim, Instant ON, Instant Connect".

Sony Vaio S – ecran de 15.5 inch Full HD [IFA 2011] Posted: 31 Aug 2011 02:12 PM PDT Sony a lansat azi un nou portabil Vaio din Seria S, dar cu display de 15.5 inch Full HD, design slim, foarte uşor - 2Kg şi cu baterie suplimentară.

Philips ErgoSensor, New LightFrame și monitorul de gaming 3D [IFA 2011] Posted: 31 Aug 2011 08:07 AM PDT Philips va lansa o serie de noi monitoare și tehnologii de display în cadrul ediției din acest an al IFA, eveniment ce se desfășoară la Berlin.

Atacurilor de tip DDoS au loc în zilele de marţi Posted: 31 Aug 2011 06:38 AM PDT Atacurile informatice de tip DDoS (distributed denial-of-service) sunt utilizate de către infractorii cibernetici pentru diferite scopuri, inclusiv şantaj.

Samsung Seria 7 CHRONOS – laptop premium [IFA 2011] Posted: 31 Aug 2011 06:14 AM PDT Samsung, unul dintre principalii furnizori de media digitale şi tehnologii convergente, anunță lansarea seriei 7 CHRONOS de laptop-uri Premium în cadrul conferinţei de presă de la IFA 2011.

Security for Virtualized Environments by Bitdefender Posted: 31 Aug 2011 03:37 AM PDT Bitdefender a anunţat astăzi, în cadrul VMworld 2011, noua soluţie de securitate Security for Virtualized Environments by Bitdefender.

You are subscribed to email updates from Laptop News To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610

Re: [Indexdecontacte] Ceasuri TIMEX

Buna dimineata, Doresc dezabonare. Multumesc. Director web LuxDesign28.ro Anunturi gratuite pe internet Adauga oferte cazare Romania Servicii web design, SEO / SEM --- On Thu, 9/1/11, rexjing@yahoo.com <rexjing@yahoo.com> wrote: From: rexjing@yahoo.com <rexjing@yahoo.com> Subject: Ceasuri To: blue_angel89_2007@yahoo.com Date: Thursday, September 1, 2011, 2:35 AM Ceasuri  originale la cele mai bune preturi! Toate ceasurile sunt originale, noi, au cutie proprie si manual de utilizare. Livrare in toata tara in 24 ore prin curier rapid.

[Indexdecontacte] De bine despre România!

De bine despre România!

---

• Magia există! Azi începe Festivalul George Enescu, ediția 2011
• O noua intalnire Public Speaking Support Group
• Povești pentru copii. Amintirile.
• ADVICE Students sunt „Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!”
• Ajută un copil sa învețe!
• Iasiul vizitat de carti
• Vineri începe Festivalul Rowmania!
• Trasee etnoculturale si arhitectonice in regiunea Oltenia

Magia există! Azi începe Festivalul George Enescu, ediția 2011 Posted: 31 Aug 2011 02:13 PM PDT 1-25 septembrie 2011, România www.festivalenescu.ro Articole înrudite: Euronews, CNN, Eurosport, Mezzo, RFI si Deutsche Welle promoveaza Festivalul George Enescu! In septembrie ciclistii au treaba in Bucuresti Dacia Duster este alături de Festivalul George Enescu Romania, destinatie turistica muzicala / Festivalul “George Enescu” 2011 Evenimentele si atelierele perioadei august – 15 septembrie la Fundatia Calea Victoriei

O noua intalnire Public Speaking Support Group Posted: 31 Aug 2011 09:18 AM PDT Salut, Te invitam sambata 03.09.2011 la 10.45  la o noua intalnire Public Speaking Support Group care va avea loc la Orange Concept Store (Bucuresti, Calea Victoriei 41, langa magazinul Muzica). Daca vrei sa exersezi vorbitul in public si sa-ti imbunatatesti abilitatile de comunicare, te asteptam sa vii sambata alaturi de noi. Public Speaking Support Group este un proiect dedicat atat persoanelor pasionate de vorbitul in public, cat si celor care au dificultati in a comunica in public. Daca esti un speaker bun aici e locul in care poti sa experimentezi, sa abordezi subiecte care te pasioneaza, sa incerci tehnici diferite de public speaking si mai ales, aici poti sa primesti feed-back. Daca insa esti la extrema cealalta si crezi ca vorbitul in public e ceva inspaimantator, vino sambata si o sa afli cat de distractiv este sa vorbesti in public. Public Speaking Support Group inseamna un mediu prietenos in care nimeni nu greseste, toti experimenteaza. Te intereseaza? Te poti inscrie ca: - speaker: tii o prezentare despre pasiunea ta, despre un proiect la care lucrezi, despre o carte care te-a impresionat etc; - speaker: prezinti o parte de teorie, ne propui un exercitiu, un joc; - participant (dai feed-back celor care prezinta). Vrei sa participi? Inscrie-te aici: http://tinyurl.com/2v62cap Daca vrei sa tii o prezentare, sa propui un exercitiu, un joc te rugam sa ne dai detalii in formularul de inscriere. Daca ai intrebari, trimite un e-mail la razvan_daba@yahoo.com. Te asteptam sambata, 03.09.2011 la 10.45 astfel incat la 11.00 sa incepem. Tinem mult la timpul nostru si al participantilor nostri, asa ca te rugam sa nu intarzii. Public Speaking Support Group este un proiect lansat acum 2 ani in cadrul JCI Bucuresti care are ca scop sa devenim speakeri mai buni prin practica. Astfel, din doua in doua saptamani ne intalnim si exersam. Intalnirile contin 3-5 speech-uri de 7-14 minute, urmate de feedback din partea tuturor participantilor. De asemenea, exista o parte de tips&tricks, jocuri si exercitii. Poti sa afli de intalnirile noastre daca te inscrii pe grupul de discutii http://uk.groups.yahoo.com/group/PublicSpeakingRomania/ sau pe pagina de facebook http://www.facebook.com/pages/Public-Speaking-Romania/125546134173571 .Articole înrudite: Public Speaking Support Group / 29 ianuarie 2011 Public Speaking Support Group pe 27.11.2010 Ti-e frica sa vorbesti in public? Public Speaking Support Group @ The Arc, 7 mai 2011 Public Speaking Support Group in 28 mai 2011

Povești pentru copii. Amintirile. Posted: 31 Aug 2011 06:23 AM PDT Amintirile Purceluşul, iepuraşul şi găinuşa trăiesc pe o câmpie largă şi nici unul din ei nu are căsuţă. Ei se înţeleg să-şi construiască fiecare câte una – iepuraşul şi găinuşa pe imaşul lor, iar purceluşul Roz visează să trăiască departe, într-un castel, pe malul unei ape, în vârful unui munte. Şi cei trei prieteni se apucă de lucru… Ei trec prin multe greutăţi, dar nu se lasă până nu-şi văd visul împlinit. Acum purceluşului nu-i lipseşte nimic. În castelul său are nenumărate odăi, are bucate gustoase şi variate – visul e împlinit, dar şi-a pierdut amintirile şi acest lucru îl face nefericit. Când găseşte o raniţă veche cu două desene îl chinuieşte şi mai mult faptul că nu-şi aduce aminte de unde vine, cine a fost în trecut. Dar apoi îşi regăseşte amintirile şi nu ezită o clipă – se întoarce la vechii săi prieteni. Înţelege că oricât de frumos ar fi prezentul, nu poţi să-l apreciezi fără să-ţi cunoşti trecutul. Şi doar cunoscând trecutul şi apreciind prezentul îţi poţi construi un viitor. Povestea completă este aici. Despre proiect: Scopul de bază al proiectului poveşti pentru copii este educaţia. Adică instruirea tinerei generaţii în spiritul distingerii binelui de rău. În acest sens importanţa poveştilor din colecţie se regăseşte probabil în faptul că ele redau o lume în care binele şi frumosul înving întotdeauna, o lume care place tuturor, o lume în care la final domnesc pacea şi înţelegerea. Iar scenetele sunt de fapt nişte fabule – ele parodiază adesea personaje şi deprinderi din contextul cultural şi istoric românesc.Articole înrudite: Povești pentru copii: Despre Primavara Serbările Dunării la Turnu Măgurele Povesti pentru Copii De 1 iunie povești pentru copii: Motanul Cărămidă! Gradinita de Vara, un proiect GRATUIT pentru copiii din Brasov

ADVICE Students sunt „Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!” Posted: 31 Aug 2011 06:17 AM PDT In cadrul unui nou interviu “Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!”, Societal discuta impreuna cu Paula Lupu, International Relations Executive in cadrul ADVICE Students despre misiunea si proiectele organizatiei, dar si despre dorinta de a oferi ceva inapoi comunitatii. Care este misiunea ADVICE Students? “ADVICE Students exista pe piata ONG-urilor romanesti de 8 ani de zile. Principala noastra misiune este de a crea oameni revolutionari, axati pe creativitate.” Ce tipuri de proiecte desfasurati si care este scopul acestora? “Proiectele noastre sunt Teach-Me, Think Strategy, CreativityBlueprints, Imprint sau AdRev, care tocmai a fost. S-a desfasurat ca o serie de 6 conferinte despre publicitate. La AdRev au participat si participa in fiecare an mai-marii industriei, ca Bogdan Naumovici sau Sorin Psatta. Un alt proiect al nostru ar fi Plant Your Brand, o scoala eco publicitara. S-a desfasurat in anul 2009 in Delta Dunarii iar principalul sau scop a fost sa redam societatii ceea ce-i luam. Principalul nostru sponsor a fost Petrom. Ca un studiu de caz, Petrom se bucura de petrolul extras, dar vrea sa dea si ceva inapoi comunitatii si proiectul nostru a fost principalul mod prin care a facut asta. Asta apropo de proiecte care au ca nisa dezvoltarea durabila.” Paula Lupu, International Relations Executive in cadrul ADVICE Students Interviul complet poate fi vizionat aici. — Seria de interviuri “Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila” Societal invita organizatiile societatii civile la un dialog pe tema dezvoltarii durabile pornind de la propriile activitati, proiecte si experiente. Startul campaniei este dat de 30 de ONG-uri, care explica intr-o serie de interviuri care este contributia lor la dezvoltarea durabila. Campania invita toate organizatiile non-profit interesate de demersul Societal sa promoveze principiile dezvoltarii durabile. Detaliile despre cum se pot implica ONG-urile sunt disponibile pe pagina campaniei.   Articole înrudite: Aspiratii si Motivatii pentru Viitor este “Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!” Asociatia Pro-Democratia este “Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!” Centrul pentru Promovarea Dezvoltarii Durabile este “Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!” Centrul pentru Dezvoltare Democratica este "Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!" Grupul de Initiativa pentru Dialog este "Non-profit, dar Pro-dezvoltarea durabila!"

Ajută un copil sa învețe! Posted: 31 Aug 2011 04:14 AM PDT Pentru a putea merge școală și anul acesta la școală, copii din Centrul Social Deschide-ți Sufletul au nevoie de tine. Oferă o șansa la educție acestor copii, donând rechizite la sediul nostru din Str. Ino Nonna Otescu, nr. 26, sector 6, București între orele 10-17 sau la ONG Fest în zilele de 9-11 septembrie în Parcul Titan la cortul Asociației Deschide-ți Sufletul. 2lei înseamnă un pachet de gumă sau un caiet dictando pe care un copil îl folosește o lună, 5 lei înseamnă un suc sau stilou pe care un copil îl folosește un semestru, 10 lei înseamnă un pachet de țigări sau un penar pe care un copil îl folosește un an. TU ce ALEGI? Dacă doriți să ne ajutați vă așteptăm pe www.deschidetisufletul.ro Avem nevoie de: pixuri, creioane, ghiozdane, caiete, bloc de desen, penare, stilouri. Articole înrudite: Azi EU! Maine TU! Cocori pentru Japonia / donatie $2 pentru fiecare creatie primita Tu mergi la un curs de quilling, iar banii tai sunt donati la un centru socio-educativ! Cum iti pare ideea? Horia Cretan, eroul de la New York Educatie la PLAI Timisoara, 12-13 Septembrie 2009

Iasiul vizitat de carti Posted: 31 Aug 2011 03:30 AM PDT Caravana BookLand este un concept nou și unic în România: cărțile a 80 edituri sunt preluate, expuse și vândute în cele mai mari malluri din țară, cu toate serviciile logistice aferente (traseu caravană, angajamente mall-uri, transport și asamblare mobilier, transport și merchandising carte, echipă vânzări, promovare media). Anul acesta în 9 orașe, la anul în peste 30. Până acum, primele două popasuri, Constanța și Brăila, au fost foarte bine primite și au generat vânzări de peste 20,000 euro. Următoarea oprire este la Iași – Iulius Mall, de miercuri, 31 august până duminică, 4 septembrie. Acolo o echipă formată din peste 50 colaboratori, angajați local, coordoneaza și implementează târgul de carte. "Consider că Iașiul este cel mai important centru cultural, după București. Apreciez Moldova și inteligența oamenilor de acolo, care au generat prolifici scriitori români. Sunt convinsă că o să primească cu brațele deschise cărțile BookLand. Mulțumim Iulius Mall pentru suportul dat și găzduirea târgului de carte în 3 orașe: Iași, Cluj Napoca și Timișoara." declară  Mihaela Petrovan, fondatorul Târgului de Carte urban BookLand. Expozanții sunt: Alcor, All, Ametist92, Anteea, Anticariatul tau, Aquila 93, Aramis Print/ Minerva, Arpeggione, Bebedream, Bizantina, Brandbuilders si Benefica, Brumar, Business Adviser (Apulum 94), Business Tech International, C.H.Beck, Cartea Copiilor, Cartex 2000, Cartile Editurii Tango / Zada Media, Cartographia Studium, Casa Cartii De Stiinta, CD Press, Codecs, Comunicatii Mobile (Mobile Media), Coresi, Corint, Dianusa, Didactica Publishing House, Editura Casa, Editura Medicala, Eikon, For You, Gama, Genesis, Girasol,  Gramma, Hardcover & Paperback, Hasefer, Herald, House Of Guides, Humanitas, Hyperion, Idea, Intuitext, Lider, Liga Bibliei, Litera, Lumen , Mac-Mac, Mast, Matrixrom, Mediamorphosis, Medien Holding, Media Gamma Publishers, Meteor Press, Monitorul Oficial, Nemira, Orfeu 2000, Paideia, Paralela 45, Polirom, Prut, Publicatiile Flacara, Quantax, Rao, Rentrop & Straton, Rosetti International, Saeculum, Salco, Scripta – Frazi, Smartbox, Smartcapital, Syntagma, Tracusarte, Trei, Tritonic, Trustul Editorial Orizonturi, Univers, Virtual Library, Vivaldi. Partenerii strategici care susțin mesajul cărților: Adama, Avon, Berlin Chemie, HP, Kraft Foods și Romanian International Bank.  Articole înrudite: Cărți pe Dunăre Cartile vin pe litoral! La BookLand cartile se dau in spectacol / 15-17 aprilie 2011 BookLand, o 9 caravana! BookLand – o 9 caravana

Vineri începe Festivalul Rowmania! Posted: 31 Aug 2011 02:39 AM PDT   Prima ediție a Festivalului Internaţional al Bărcilor cu Vâsle Rowmania, o iniţiativă semnată Ivan Patzaichin, începe vineri la Tulcea cu o paradă a campionilor caiacului și canoei românești. Între 2 și 4 septembrie 2011, cei care vor să vadă „pe unde iese vara din țară", sunt invitați la Tulcea, în buza Deltei, să ia parte la un eveniment de relansare a turismului lent. Vor fi trei zile de concerte și spectacole, competiții de vâslit, plimbări cu canotca (noua barcă de lemn, marca Ivan Patzaichin), dar și dezbateri despre viitorul zonei, duplex vidéo Tulcea – Viena și un târg de prezentare a proiectelor de dezvoltare durabilă. „Cuvântul „lent" n-a fost niciodată printre cuvintele mele preferate, dar „turismul lent" este un model la care mă gândeam demult, de când traficul prin Deltă a ajuns să semene cu cel din orașele aglomerate, cu prea mult zgomot de motoare turate și miros de motorină. Simțeam nevoia unui „traseu de biciclete" prin Deltă, mai bine zis a unei „biciclete a apelor", și așa s-a născut ideea unei bărci care să îmbine ce e mai bun de la lotcă (barca tradițională a locului), cu viteza și flexibilitatea canoei. I-am spus  canotca, și începând cu Festivalul de la Tulcea, o lansăm la apă!" a spus Ivan Patzaichin, inițiatorul Festivalului. Evenimentul începe vineri seara, cu defilarea pe Dunăre a lui Ivan Patzaichin, însoțit de doi dintre partenerii săi de competiție, Vasile Dîba și Toma Simionov, și de alți canotori romani medaliați în competiții internaționale, urmată de concertul trupelor Toulouse Lautrec și Travka. A doua zi, sâmbătă, va avea loc concursul de viteză canoe 10+1, iar doritorii vor putea încerca manevrabilitatea canotcii, prin plimbări pe lacul Ciuperca. Începând cu ora 10:00, se deschide târgul proiectelor de investiţii dedicate Dezvoltării Durabile în Delta Dunării, continuat de dezbaterea „Antreprenoriatul rural în Delta Dunării: oportunităţi şi ameninţări". Ziua se va încheia cu spectacolul comunităților locale și concertele susţinute de Radu Captari, Christian Becker & Avenue Band. Duminică vor avea loc cele mai importante momente ale Festivalului: competiția de viteză Ivan Patzaichin (a 5-a ediție, reluată după o pauză de doi ani), întâmpinarea maratoniștilor din Tour International Danube, cele peste 100 de bărci ale căror echipaje au pornit de la izvoarele Dunării și care vor ajunge la Tulcea după un voiaj de două luni, și duplexul România – Viena, realizat cu ocazia Festivalului internaţional al Dunării, organizat în colaborare cu reţeaua DANUBEPARKS. Seara, din nou concerte: Mózes Tamara (Ungaria), Bandidos și VH2. Evenimentul este organizat de Asociaţia Ivan Patzaichin – Mila 23, cu sprijinul Primăriei Municipiului Tulcea şi al Ministerului Dezvoltării Regionale şi Turismului. Asociaţia Ivan Patzaichin – Mila 23 mulţumeşte tuturor prietenilor Festivalului, fără a căror contribuţie acesta ar fi fost mult mai sărac: Rezervaţia Biosferei Delta Dunării, Deltacons Tulcea, Apa Nova, Tour International Danube (TID), DC Communication, Raiffeisen Bank, Aqua Carpatica, Domeniile Sâmbureşti, Centrul Cultural al Republicii Ungare Bucureşti, American Nautics, Asociaţia Salvaţi Dunărea şi Delta, Hotel Esplanada, KISS FM, TVR1, Adevarul, Realitatea TV, GSP.ro, Gazeta Sporturilor, NeptunTV, 24-FUN, Decât O Revistă, Dordeduca.ro, Metropotam.ro, Feeder.ro, Traveller Magazin, Port.ro, Yachting Pleasure, Yacht Expert, iubesctulcea.ro, liberinmiscare.ro. Programul Festivalului 2 septembrie 19:30-20:30 Deschiderea oficială a festivalului (Faleză-Ponton-Scenă): demonstraţie de „tras la rame" în canotcă, inaugurarea expoziţiei de bărci cu vâsle, cuvânt de deschidere 20:30                     Concerte: Toulouse Lautrec, Travka (Faleză-Scenă) 3 septembrie 10:00-11:00         Deschiderea oficială a Târgului proiectelor de investiţii dedicate Dezvoltării Durabile în Delta Dunării (pe Faleză, în dreptul ARBDD) - deschis vizitatorilor în perioada 3-4 septembrie, între orele 09:00-18:00 11:00-13:00 Plimbări de agrement în canotcă (pe lacul Ciuperca) (publicul se poate inscrie pentru plimbari cu canotca, echipele înscrise pot vâsli 20 de minute în canotcile puse la dispoziţie de Asociaţia Ivan Patzaichin – Mila 23) 12:00-15:00         Dezbatere "Antreprenoriatul rural în Delta Dunării: oportunităţi şi ameninţări" (Hotel Esplanada). Dezbatere organizată de Asociaţia Salvaţi Dunărea şi Delta în parteneriat cu Asociaţia Ivan Patzaichin – Mila 23. 14:00-16:00                         Concurs de viteză  canoe 10+1 (pe lacul Ciuperca) 16:00-18:00 Plimbări de agrement în canotcă (pe lacul Ciuperca) 16:00-19:00 Spectacolul Comunităţilor Locale – moment artistic de muzică şi dans, al minorităţilor naţionale din Dobrogea de Nord. (Faleză-Scenă) 17:30                     Premierea participanţilor din concursul de bărci de 10+1 20:30-22:30         Concerte: Radu Captari, Christian Becker & Avenue Band (Faleză-Scenă)   4 septembrie 11:00-12:00         Concert al Fanfarei Valurile Dunării din Galaţi (Faleză-Scenă) 12:00-13:00         Competiţia „Ivan Patzaichin" (Dunăre-Faleză-Ponton) – concurs de vâslit în canotcă, pe Dunăre, între echipele din localităţile Deltei (Startul: Mila 37, Sosire: Pontonul Festivalului). Bărcile folosite în competiţia de anul acesta vor fi primele din seria produsă de Asociaţia Ivan Patzaichin – Mila 23. 13 :00                    Festivitatea de premiere a câştigătorilor Competiţiei Ivan Patzaichin (Faleză-Scenă) 15:00-16:00         Concert al Fanfarei Valurile Dunării din Galaţi (Faleză-Scenă) 16:00 Întâmpinarea participanţilor la Maratonul Dunării (Faleză-Ponton) 16:30 Duplex on-line cu video streaming România-Viena (Faleză-Scenă) cu ocazia Zilei României  susţinută de Administraţia Rezervaţiei Biosfera Delta Dunării în cadrul evenimentului internaţional DANUBEPARKS. 18:00                                     Festivitatea de premiere a participanţilor la Maratonul Dunării (Faleză-Scenă) 20:30 Concerte: Mózes Tamara (Ungaria), Bandidos, VH2 (Faleză-Scenă) Zona de desfăşurare a festivalului – Vezi harta • Faleza Dunării – zona cuprinsă între Căpitănie şi ARBDD. • Lacul Ciuperca şi zona de promenadă aferentă – lacul asigură spaţiu pentru competiţia de bărci şi pentru vâslitul de plăcere. Împrejurimile vor fi amenajate pentru alte activităţi sportive, concursuri şi spectacole. Articole înrudite: Festivalul Internaţional al Bărcilor cu Vâsle Rowmania / 2-4 septembrie 2011 Asociaţia "Ivan Patzaichin-Mila 23" pregăteşte Festivalul Bãrcilor cu Vâsle Rowmania Canotca, barca inventata de Ivan Patzaichin! A treia editie a Festivalului Gastronomic si Eco-cultural D'ale Gurii Dunarii Se construieste primul bazin de inot din municipiul Tulcea

Trasee etnoculturale si arhitectonice in regiunea Oltenia Posted: 30 Aug 2011 11:10 PM PDT Oltenia are trasee turistice! Potrivit site-ului www.dailybusiness.ro a fost lansat proiectul "Trasee etnoculturale si arhitectonice in regiunea istorica Oltenia". Proiectul este in valoare totala de aproape 1 milion lei. Scopul proiectului este promovarea valorilor cultural-istorice si a potentialului turistic al regiunii istorice Oltenia. Traseele vizate sunt: 1. Bechet – Sadova – Segarcea – Podari – Craiova – Bucovat – Filiasi – Butoiesti – Turceni – Vladimir – Ticleni – Rovinari – Targu Jiu – Balanesti – Cartiu – Curtisoara – Musetesti – Bumbesti Jiu. 2. Drobeta Turnu Severin – Simian – Cerneti – Strehaia – Brosteni – Ilovat – Motru – Glogova – Baia de Arama – Ponoarele – Obarsia Closani – Tismana – Pestisani – Hobita – Borosteni – Balesti – Lelesti – Targu Jiu – Scoarta – Targu Carbunesti – Albeni – Bengesti – Novaci – Baia de Fier – Bumbesti Pitic – Polovragi – Vaideeni – Horezu – Bistrita – Baile Govora – Francesti – Ocnele Mari – Ramnicu Valcea – Baile Olanesti – Calimanesti – Caineni. Mai multe informatii despre proiect aici. Foto Florin Ghinda, Targu Jiu 2010 Articole înrudite: Centrul istoric Baile Herculane in patrimoniul UNESCO? US company IBM company could open a new research center in Targu Mures "Earth Hour" Ora Pamantului se numara si la Arad Trasee pentru biciclete in Timisoara! Trasee pentru biciclete in Iasi!

You are subscribed to email updates from RomaniaPozitiva To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610